通常来说，有正式工作的职工年龄满60周岁就可以退休了。很多人觉得，退休后开始退休生活，一切顺理成章。我要说的是，如果想要有好的退休生活，必须及早规划。要得退休生活好，还得规划早。

退休生活规划何时开始为宜呢？笔者以为五十岁以后就要意识地进行规划了。

五十岁，人生过半，经验阅历有了，家庭事业也齐全了。再过十年就要退休了，如果是担任领导职务的，在职的时间可能只有六七年了。经过十年规划，到了退休的年龄就不至于举止失措，手忙脚乱。

面对即将到来的退休生活，我们要做好哪些准备呢？

锋芒渐收，嚣张跋扈要不得。年轻时，有闯劲，有冲劲。见奖杯要夺，见第一要争，见红旗要扛。那时候，身体好，精力旺，事业兴，来路长。到了五十岁之后，该有的干劲还得有，就是锋芒要懂得渐渐收敛，尤其是做领导，当一把手的，不能再像过去一样跋扈嚣张。要节制情绪，增加涵养。要知道五十岁以后，骂了下属训了人，找补的机会都很少，被训斥的人也不会像从前那样依然选择原谅，真正得罪并被记恨终生的人都是在五十岁以后。

回望来路，欠账人情尽早还。五十岁了，不仅此后余生不要嚣张跋扈，还要回望来路，看看走过的路上有没有被自己踩着肩膀的，年少气盛时误打误伤的，承诺已久却没有践诺帮忙的。过去快速发展时欠下的帐，要借着五十之后的时光慢慢还上。还有那曾经帮助过自己的老领导、老同事也不能忘，逢年过节一个电话，一声问候，哪怕是走在路上的一次停车招呼，都是感恩、感谢的一个示范与标榜。

工作之余，兴趣爱好要培养。事业上升期，除了工作没有别的，工作就是最大的兴趣和最好的爱好。再过十年八年，工作没了，人从岗位下来了，如果没有一点兴趣爱好，生活该有多么乏味单调。当然兴趣爱好，一定要高雅闲逸，适宜修身养性，有益于健康，且不会被用心不良的人利用。读书写文章，练字刻印章，跳舞把歌唱，偶尔也可以合群掼掼蛋打一局麻将。兴趣爱好，不能带彩头，不与管理领域的人和事有丝毫相关，不用公家一分钱，守好底线不能忘。

尊老爱幼，公益慈善多参与。过去可能抓见效明显能排上名的事热情高，干劲足。五十岁以后，眼睛的视线需要更多转移到一老一小的事业上来。事业快速发展，最后还是要回归传统：尊老爱幼。对老同志，对少年儿童，要给予更多的关怀，因为要不几年，自己就是要别人关心的对象了。如果自己对老同志关心不够，自己将来不被关心，提个意见都开不了口。对于慈善公益事业，要多扶持，多参与，天下安康，自己必定幸福健康。传统文化里讲究“福报”，慈善公益的事情做得多了，“福报”不求自得。

无论多忙，抽空陪陪爹和娘。五十之后，如果父母健在也该是七八十岁了，“事父母之日”屈指可数。要抓紧时间陪陪父母，切不能留下“子欲孝而亲不待”的遗憾。过去父母身体康健，你忙于事业发展，父母背后默默支持。如今事业有成，忠孝可以两全的时候，得留下时间给父母。