“保留退休警察警衔津贴”事关所有警察的切身利益，关乎警察的职业荣誉和退休后的物质待遇，也关乎中央提出的警察待遇“高于地方、略低于军队”原则体现。自2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后，虽然公务员退休金总体得到提升，但退休警察的警衔津贴降到了低点，微乎其微，为此，不仅广大警察强烈呼吁，而且多位全国人大代表也在人代会上提出“提高警察退休待遇，保留警衔津贴”的建议，“保留退休警察警衔津贴”已成为当前警察最期盼解决的问题。

——保留警衔津贴的依据

主要是《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国人民警察警衔条例》，《人民警察法》第四十条规定：人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。《人民警察警衔条例》第十九条规定：人民警察离休、退休的，其警衔予以保留，但不得佩带标志。既然“保留退休警察警衔津贴”有法律依据，那么就应该有法必依，有法必执。

——退休警察警衔津贴原执行的政策

2014年10月机关事业单位养老保险制度改革之前，退休警察警衔津贴计入退休金是有政策规定的，执行的政策主要是：

从1992年起被授予警察警衔，在警察工作岗位连续工作满五年的，并从警察岗位离退休的人员，其警衔津贴计入退休费计算基数。

实行公务员工资的（除离休外），警衔津贴按本人退休前当月的职务工资、级别工资之和的计发比例计入退休费。

计发比例2006年6月30日前与2014年9月30日前是不同的，2014年9月30日前的计发比例为：工作年限满35年的，按90%计发，满30年不满35年的，按85%计发，满20年不满30年的，按80%计发。也就是说退休警察警衔津贴是根据工作限年，按三档计发比例计入退休费的。

——现在退休警察警衔津贴存在的问题

2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以后，退休警察警衔津贴计入退休费方法发生了变化，按照机关事业单位养老保险有关政策执行，最大的变化是养老金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金等三项构成的基本养老金和职业年金待遇组成，这四项分别有不同计发办法，而且计发办法变的相当复杂，退休警察的警衔津贴，分别包含在一、三、四项中，据有关行家测算，一位具有41年工龄、三级警监、二级高级警长，于2022年10月退休的警察，退休后在基本养老金中计发的警衔津贴仅129.5元（不包括职业年金中的118.02元），与退休前享受的警衔津贴真是天壤之别，这就是问题所在，像警衔、职级这么高的都如此，那比他低的就不用说了。

——保留警衔津贴解决的途径

主要三个依靠：

依靠公安部党委。公安部是全国公安机关的最高决策和指挥机关，是顶层方案的设计者，“保留退休警察警衔津贴”只有引起公安部党委高度重视，把它纳入《人民警察法》修订，通过立法形式固定下来，才可能实现警察警衔津贴终身制。

依靠人社部门。人社部门既是“保留退休警察警衔津贴”的决策参谋部门，也是具体谋划测算部门，尽管事权在中央，但人社部门起到的助力作用不可小觑，“保留退休警察警衔津贴”只有得到人社部门的大力支持，才能作出合法合理的调整。

依靠人大代表。全国人大代表，包括省、市人大代表，是最接地气的一个群体，最能反映社情民意和警声警意，而且人大代表都很务实，开展调研工作深入，掌握情况全面，警察，尤其是公安警察要结合本职业务，主动向人大代表汇报工作，以赢得充分理解和支持，通过他们的建言献策，把“保留退休警察警衔津贴”的不可能变成可能。