一觉醒来，努力工作了整整36年，每天辛苦耕耘，终于迎来了温暖的退休生活。然而，当拿到手中的养老金只有5700元时，你会不会感到心情有些复杂呢？更令人震惊的是，企业年金竟然只有390元！这是否合理呢？我们一起来探讨一下！

标题：退休人员工龄36年，养老金5700元，企业年金才390元，天上掉馅饼了？

描述：在这个奋斗的时代，谁能保证退休后收入稳定？某市企退人员36年辛勤付出却只能领到5700元的养老金，还有区区390元的企业年金。究竟是哪里出了问题？这份待遇是否合理，还是说我们的努力换来的只是“弹指一挥间”的微薄回报？

正文：

养老金5700元：尊重老有所养，还是嘲弄老无所依？

36年的辛勤付出，老员工们期待着退休后的安享晚年，然而拿到手中的5700元养老金让大家感到忧心忡忡。这笔微薄的钱是否能够应对日益上涨的生活成本呢？我们不禁要问，这是否是对这些辛勤劳动者的尊重？

退休是老年人的权益，是对他们付出的一种回报，而不应该成为他们生活质量下降的倒计时。政府和企业应该认真思考，如何让退休人员过上更加安心、体面的生活。

企业年金390元：一场笑话还是一种讽刺？

与养老金相比，企业年金似乎更是一种讽刺。在36年的职业生涯中，这点微薄的企业年金仿佛只是一场笑话。我们为企业的“慷慨”感到震惊，难道这就是对长期奉献的回报吗？

企业年金应当是职工们在努力工作的过程中积累的一份财富，而非腰斩的悲剧。企业应该重新审视自己对员工的关爱程度，给予他们应有的尊重和回报。

呼吁改革：为退休人员争取应有尊严

在面对如此微薄的养老金和企业年金时，我们不能被迷惑住眼前的数字，而是应当看到退休人员享受幸福晚年的权利。政府、企业和社会各界需要共同努力，为退休人员争取更加合理的待遇。

政府应加大力度，改革养老保险制度，提高养老金发放标准，确保老年人的基本生活需求得到满足。同时，企业也应担负起更多的社会责任，为退休人员提供更好的福利待遇。

最重要的是，我们每个人都应该关注退休问题，呼吁相关部门推动制度改革，让每一位辛勤工作了一辈子的老人都能够过上幸福的晚年。

无论你现在身处职场还是年轻学生，都要为自己未来的退休生活做好准备。培养良好的储蓄习惯，并选择适合自己的养老金计划，为你的晚年生活保驾护航。

至于那些工龄36年的企退人员，不要气馁！你们的付出是无法衡量的，不要因为眼前的困境而失去希望。社会在变革，我们的呼声会被听见。相信未来，相信公平正义的到来！