断保一个月有影响吗, 2024年1月社保新规定!社保断缴1个月的影响有新说法!
离职空窗期不想断社保?没工作想要自己交社保?自由职业者想要交职工社保自己又无法参保?
随着社会的发展,很多人的择业观越来越多样化。不少人因为换工作或个人原因等,会出现社保断缴的情况。有人说社保断缴了就会被清零,有人说断缴了会影响退休。那么社保断缴到底会不会清零?又有什么影响呢?应该如何处理呢?
01社保断缴1个月,有什么影响?
社保本身待遇影响
首先,社保分为:养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。
但一旦社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障:
养老保险
(1)养老金会相应降低
养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。
(2)影响养老金的办理时间
因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后才能办理领取养老金手续。
医疗保险
· 注意!医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇,看病只能自费。
· 3个月内续保,续保次月可以正常使用,且被视为连续参保。
· 超过3个月再续保有3~6个月等待期(各地的要求不同),等待期不能报销医保,且被视为重新参保,重新计算连续参保年限。
一些城市规定,医保缴纳得越久,报销额度则越高。所以无论短期来看,还是长期来看,都不要轻易断缴医保~
生育险
影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。
工伤险
没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。
失业险
影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
社保挂钩政策影响其次,社保还与购房摇号、子女入学,公租房申请等方面挂钩,一旦社保断缴,麻烦可不小,这些时候社保都能发挥重要的作用,可千万不能断交。
02 离职后社保应该如何处理?
我们从三个方面来说一下离职后社保应该怎么处理?
1、本市换工作
当月15日老东家缴完当月→离职→次月15日新公司续上次月
举个栗子:小吉是吉林人,在北京工作,今年2月20日辞职离职后还在北京找工作,新工作3月10日入职,社保完美衔接。大部分公司都在15号交社保,建议15号以后离职,次月15号之前入职新公司。当然,稳妥的选择还是跟新公司协商好。
2、跨省市换工作:
出具凭证-新公司至少缴一次社保-拿着凭证到社保中心办理
举个栗子:小吉离职后要从北京回吉林,需要办理社保转移手续。在离开北京前,在当地开个证明,以后到了吉林再转就行了。每个城市的办理流程和所需材料会略有不同,具体情况需咨询当地社保局。
小豆网提醒:离职不一定要立刻办理社保迁移,最好确定新城市是退休地,再办理社保转移。
3、裸辞后不工作:
本地户:自己缴纳灵活就业;外埠户:找小豆网缴纳职工社保
辞职后想休息一段时间,也可以选择自己缴纳灵活就业社保,不但所有的社保费用自己出钱,而且只能交医疗和养老保险,灵活就业社保可以在微信/支付宝缴纳。外埠户籍的小伙伴可以选择在小豆网缴纳职工社保。
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